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Channel: Comentarios en: Holacracia, la filosofía de la organización que viene
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Por: Mario

#016. Es “Holacracy”, un nombre propio sin traducción, como Toyota. Se parece a holocracia en efecto y correspondería muy bien el significante, pero se trata justamente de distinguirse de lo académico...

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Por: Holocracia | El Pla Subtil

[…] Vidal me ha llamado la atención sobre un interesante post del blog de Enrique Dans donde nos presenta el concepto de Holocracia, un sistema de organización empresarial distribuido […]

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Por: G Blancafort gestoría

Se me hace difícil pensar en una organización sin jerarquía. Hasta las abejas totalmente organizadas en sus tareas tienen a su abeja reina. Me gustará ver como transcurre esto de la Holacracia (palabra...

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Por: HOLACRACIA - Agencia de Aprendizaje

[…] Jarche (ya os lo cité en el post anterior) pero solo la miré de reojo y fue la insistencia de Enrique Dans y al dia siguiente de Santi Garcia que han hecho que me interesara más en ella ahora. Los...

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Por: Jordi Marti

Des de mi punto de vista es possible en la medida en que se reduzca el ego de las personas (afán de protagonismo, de control, de creerse mejor que los demás, de mandar o dominar) ya que es entonces...

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Por: El nuevo management: Holacracia la filosofía de la organización que...

[…] Fuente: El blog de Enrique Dans  […]

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Por: En la columna de Expansión: “Holacracia, sin cargos ni jefes”» El Blog...

[…] tras el parón vacacional a introducir el concepto de holacracia, ese nuevo esquema de gestión sobre el que ya escribí hace algo más de una semana y del que tanto se está comentando a raíz de la...

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Por: ¿Oportunismo?

[…] Holacracia, la filosofía de la organización que viene […]

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Por: La plantilla de tu Wordpress, ese momento tan delicado en tu vida...

[…] aplicando, igual que Zappos, la Holocracia como método de organización en la empresa, de modo que desaparecen las jerarquías o cargos en la empresa y se sustituyen por roles o […]

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Por: Plan de Comunicación Digital para Eventos de Social Media. |...

[…] Es una forma de trabajo novedosa y que no atiende a criterios jerárquicos como en los grupos de trabajos de empresas convencionales, es lo que en muchas StartUps tecnológicas e innovadores han...

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